许多家族企业在发展稳定后，开始关注一个更长远的问题,如何将财富和事业顺利传承给下一代？现实中，不少企业因为缺乏清晰的传承安排，导致家族成员间出现纷争、企业控制权分散，甚至影响业务运作。为了避免这些问题，家族需要专业且有系统的传承规划。而在企业传承中，家族办公室与信托公司正是最关键的两大助手。
家族办公室：打理日常事务的专业团队
家族办公室的功能就像家族的“专业管家”，协助处理日常的财富和生活事务，包括：
- 投资与资产管理
- 财务规划与税务安排
- 家族成员教育与培养
- 行政支援与法律服务的整合
乐委的信托服务绝对是最佳的选择。
家族办公室的局限：缺乏法律保障
家族办公室虽能协助管理与统筹各类事务，但其职能通常不包括设立法律架构，例如信托。简单来说，它能“执行安排”，但若要“制定规则、确保传承”，如继承规划或资产保护，仍需借助具法律地位的第三方机构，如信托公司等。
家族信托：建立法律结构，守护企业与财富
信托是透过法律架构，将资产委托给受托人管理，并根据委托人的意愿进行分配与传承的重要工具。由第三方信托公司担任受托人的家族信托，可确保专业管理、法律合规，保障资产安全及传承意愿的落实。
信托公司的角色主要包括：
- 制定资产分配机制，保障家族成员合法继承权益
- 设立继任管理制度，确保企业治理持续稳定运行
- 构建清晰法律架构，防范家族纷争与外部法律风险
- 信托资产不属个人名下，具法律隔离效力，免受追债与婚姻分割影响
家族办公室 + 家族信托= 企业传承的最佳组合
家族办公室与家族信托并非互相取代，而是优势互补、相辅相成，共同构建一个完善而强大的家族传承体系。
家族办公室专注于日常事务的统筹与执行，确保资源配置与管理运作高效。
信托公司作为家族信托的受托人，提供稳健的法律架构，确保资产配置、保护与传承安排依法执行。
两者结合，既具备高效的执行能力，又拥有坚实的法律保障，为家族在企业与财富传承过程中提供全面支持，协助实现“富过三代”的目标。
家族企业的长远发展，离不开前瞻性的规划与制度化的管理。透过家族办公室与信托公司的专业协作，家族不仅能够妥善管理当前资产，更能为后代建立一个有秩序、有保障、可持续的传承体系。
真正的传承，不仅是财富的延续，更是责任、价值与精神的传承。
一切，始于专业布局与深思熟虑的安排。
